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html模版吉林省15個行業工資調查報告發佈!快看看你的薪水處在哪一層次吧
今年4月份,吉林省人才中心在全省范圍內開展瞭有關行業工資情況的調查。

調查問卷涉及銷售代表、財務總監、軟件工程師、土建工程師、教師、項目經理、會計、平面設計師、客服人員、行政助理、廚師、操作工、司機、服務員、快遞員等有代表性行業15個。

調查共收回問卷2752份,獲取樣本34736份。同時,吉林省人才中心還通過前程無憂、58同城、智聯招聘和職友集等網絡招聘平臺,調取瞭相關數據,獲取樣本2762份。

通過本次調研,獲取瞭以下數據:

1

近5年吉林省平均工資水平



從近5年的數據看,隨著吉林省經濟的發展和改革的深化,全省企業職工工資收入總體上呈逐年增長態勢。

2

有代表性的崗位工資調查結果



(1)銷售代表

吉林省銷售代表月平均工資4990元(長春市月平均工資5280元)。在2980份樣本中,月薪為2000-3000元的占30.5%,月薪為3000-4500元的占29.16%。由此可見,有一半以上的銷售人員收入水平達不到全省平均水平。

(2)財務總監



吉林省財務總監月平均工資8210元(長春市月平均工資8770元)。由此可見,吉林省高達64.89%的財務總監月薪低於8000元,達不到全省平均水平。本次調查樣本中僅有3.33%財務總監工資高於3萬元。

(3)軟件工程師



吉林省軟件工程師月平均工資5080元(長春市月平均工資5380元)。在本次調查中有49.93%的人高於全省平均水平。

(4)土建工程師



吉林省土建工程師月平均工資6490元(長春市月平均工資6050元)。本次調查獲取的1483份樣本中,有46.14%的人月薪低於全省平均水平。

(5)教師



吉林省教師月平均工資5050元(長春市月平均工資4760元)。本次調查的2026份樣本中,有37.96%的人月薪達到3000-4500元,另有62.04%的人高於4500元。

(6)項目經理



吉林省項目經理月平均工資為6140元(長春市月平均工資6030元)。本次調查樣本中有32.24%超過省內平均工資。

(7)會計



吉林省會計月平均工資為3730元(長春市月平均工資3850元)。本次調研的2880份樣本中,有73.3%的人集中在2000-6000元這一檔,低於2000元和高於6000元的占比不足三分之一。

(8)平面設計師



吉林省平面設計師月平均工資為3850元(長春市月平均工資4030元)。本次調查的樣本中,有28.22%的人月薪高於6000元。

(9)客服人員

特賣

吉林省客服人員月平均工資為3370元(長春市月平均工資3900元)。從數據來看,我省客服人員有46.64%的人月薪低於3000元,總體工資水平略低。

(10)行政助理



吉林省行政助理月平均工資2940元(長春市月平均工資3590元)。本次調查樣本中有38.66%的人月薪超過3000元,在這個崗位中收入較高。

(11)廚師



吉林省廚師的月平均工資3258元(長春市月平均工資3970元)。本次調查的樣本中,64.92%月薪高於3000元,能達到我省廚師月平均工資水平。

(12)操作工



吉林省操作工月平均工資4300元(長春市月平均工資3890元)。從數據可見,操作工月薪在2000元以下的僅占19.31%,有63.58%的崗位工資集中在2000-4500元之間。

(13)司機



吉林省司機月平均工資3612元(長春市月平均工資3920元)。

(14)服務員



吉林省服務員月平均工資2790元(長春市月平均工資3150元)。本次調研的樣本中,有71.77%的人能夠達到我省平均工資以上收入。

(15)快遞員



吉林省快遞員月平均工資5650元(長春市月平均工資4910元)。從數據可見,快遞員月薪在3000-6000元的有75.84%,月薪過萬元的僅占3.3%。

3

吉林省內各地區調查數據分析

(1)本次參與調查的企業省內分佈情況



在本次調查活動中,各地區都完成瞭計劃任務,白山、延邊、通話等地區完成瞭目標任務的150%以上,為本次調查提供瞭可靠的數據支持。

(2)長春市主要行業工資與全省平均工資水平對比



通過網絡平臺收集的數據顯示,在本次調查的崗位中,土建工程師、教師、項目經理、操作工、快遞員等5個崗位的平均工資,長春市低於全省平均工資水平,其他10個崗位均高於全省平均工資水平。

通過對數據的分析得出以下結論:

1.長春市的崗位平均工資普遍高於全省平均工資

在本次調查的15個崗位中,除土建工程師、教師、項目經理、操作工、快遞員等5個崗位的平均工資水平長春市低於我省平均工資水平外,其餘10個崗位均高於全省平均工資水平。

2. 吉林省各崗位的工資中高工資的占比不足百分之十

本次調查共獲取的34736份樣本中,月薪超過萬元的僅有2386個,占總數的6.87%,說明我省企業提供的高薪崗位較少。

來源 | 彩練新聞綜合

編輯 | 郭夢瑩

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